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JMMR（醫(yī)學(xué)管理研究雜志)是一本同行評(píng)審的國(guó)際跨學(xué)科研究期刊，發(fā)表有關(guān)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)方面的研究，接收原創(chuàng)研究、meta分析、回顧性研究、臨床前研究、案例分析與研究快報(bào)等形式的投稿接受中文與英文兩種語(yǔ)言的投稿，但使用中文進(jìn)行投稿時(shí)需附英文摘要與關(guān)鍵詞。投稿需附全部作者與通訊作者姓名及單位信息(可使用筆名或不提供單位)，若投稿不符合論文格式，原則上不對(duì)此類投稿進(jìn)行處理。

醫(yī)學(xué)管理研究雜志)是一本同行評(píng)審的國(guó)際跨學(xué)科研究期刊，發(fā)表有關(guān)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)方面的研究，接收原創(chuàng)研究、meta分析、回顧性研究、臨床前研究、案例分析與研究快報(bào)等形式的投稿接受中文與英文兩種語(yǔ)言的投稿，但使用中文進(jìn)行投稿時(shí)需附英文摘要與關(guān)鍵詞.投稿需附全部作者與通訊作者姓名及單位信息(可使用筆名或不提供單位)，若投稿不符合論文格式，原則上不對(duì)此類投稿進(jìn)行處理.