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如何高效、低成本玩轉微信裂變?

“微信裂變”可以說是近幾年很火的概念,有的人通過裂變玩法漲粉數百萬,幾個月做成頭部大號;還有人在短短一年時間,團隊微信好友數裂變到百萬,銷售額翻了10倍。




微信裂變的本質是一種社交傳播,而微信自帶社交屬性,覆蓋12億用戶,微信生態下有個人號、小程序、社群、公眾號、視頻號這5大流量池,無疑是最好的裂變場所。所以,微信生態運營增長之道,是用戶增長的一大利器。
 
那么怎么能低成本、高效率的獲取用戶、裂變用戶、留存用戶、轉化用戶呢?
 
最常見的裂變方法有這8種:
 
1、社群裂變
社群裂變的玩法原理是基于活動線上分享課程、資料合集、優惠福利等為噱頭的社群內用戶一起轉發分享的裂變行為。借助社群的群體效應,共同目標,推動引導用戶進行線上分享轉發和推薦,進行爆炸式的擴散和傳播。
 
2、公眾號裂變
公眾號裂變活動通過獎品吸引用戶,讓用戶完成固定的任務方能領取獎品。簡單來說通過策劃活動獎品——設置領取獎品規則——引導用戶分享裂變海報——用戶影響用戶的金字塔模式,獲得源源不斷新用戶的關注。
 
3、分銷裂變
分銷裂變,是通過給予傭金鼓勵,讓用戶成為推客。當他們分享商城內的推廣商品就會生成專屬的商品鏈接和海報。用戶轉發商品到朋友圈或社群等,有用戶購買就會有傭金到賬。利用獲得排行榜高名次還能獲得額外獎勵,再次激勵用戶積極參與。做這類活動分銷獎勵最好實時到賬,傭金比例一定要有吸引力。
 
4、拼團裂變
在拼團減免的玩法中,用戶如果想要低價獲得這個產品,至少需要再拉另一個人與他一同購買。拼多多現在占有如此高的市場份額,與它的拼團減免密不可分。拼團減免的裂變方法,可以快速獲得精準的付費新用戶,而這種裂變方法也不僅僅只適用于電商,萬物皆可拼團,只要你能想得到。
 
5、企業微信裂變
企業微信裂變增長的原理和公眾號裂變增長的原理是一樣的:通過獎品吸引用戶,讓用戶完成固定的任務方領取獎品,需要一張裂變海報去傳播。這種方法既能夠保證用戶新增到企業微信個人客服號上,又能夠實時反饋給用戶最新裂變活動進度,效果極佳。
 
6、紅包裂變
以現金為獎勵,引導用戶去關注賬號或者下載APP。如果你想獲得更多的金額,或者抽紅包的次數,那你就需要分享給好友。如果好友也下載并且注冊了,那你就會獲得額外的紅包。大部分的紅包裂變模式中都融入和二級分銷。
 
7、小程序裂變
小程序的出現,激活了整個微信生態的流量,讓變現難、流量貴的微信生態變得容易很多。大部分小程序增長是靠APP那套產品邏輯進行產品式的自增長。目前常見的小程序裂變有:拼團類小程序、助力類小程序、抽獎類小程序、測試類小程序等。
 
8、拉新裂變
簡單來說就是老用戶如果拉來一個有效的新用戶(可注冊、可付費),那么他可以獲得一個免單的機會或者一個大額優惠券。如果再進一步的話,新用戶也可以獲得一個大額優惠券,進一步刺激新用戶付費,提高arpu值。
 
如今,面對流量越來越貴,如何實現低成本引流和用戶裂變,獲取更大的發展,是每個企業都要面對的現實問題。
 
與此同時,也要求背后的運營人要熟練掌握這項能力。我們在研究年薪30-40萬左右的新媒體運營招聘簡歷中發現,除了社群運營、短視頻運營、內容輸出、數據分析等工作技能外,掌握微信裂變增長技能是企業給出高薪的關鍵之一。
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